为周全落实三项制度刷新，，，，，推动竞争型选聘干部事情常态化制度化规范化，，，，，增强公司干部人才梯队建设，，，，，进一步引发宽大干部职工继续作为，，，，，11月2日上午，，，，，陕海投公司组织开展了中层干部竞聘演讲答辩会，，，，，公司全体员工共36人加入了此次聚会。。。。
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陕海投公司党委高度重视此次干部竞聘选拔事情，，，，，经由了一个多月的全心谋划和周密安排，，，，，严酷遵照竞聘通知、果真报名、资格审查、职员公示等划定程序举行，，，，，确保竞聘公正、果真、公正。。。。
。此次竞聘涉及各部分共4个岗位，，，，，经由严酷的资格审查，，，，，最终有7名同志举行了竞聘演讲。。。。
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竞聘演讲分演媾和答辩两个环节。。。。
。演讲环节，，，，，竞聘选手凭证顺序依次上台，，，，，连系竞聘岗位现实和自我剖析，，，，，以丰满的热情、生动的事例、精彩的语言，，，，，先容了个人情形、竞聘优势、岗位熟悉、事情设想以及下一步步伐与要领。。。。
。答辩环节，，，，，面临审核组的问题，，，，，选手认真思索，，，，，冷静应对，，，，，精彩作答，，，，，展现了海投人优异的职业素质和精神风貌。。。。
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果真竞聘是公司落实“三项制度”刷新的主要行动，，，，，也是公司坚持“以实绩论英雄、以效果论英雄”用人导向的详细体现。。。。
。此次竞聘，，，，，既为“想做事、能做事”的海投人提供了展现自己的舞台，，，，，也为海投高质量生长提供了人才包管。。。。
。接下来，，，，，公司将继续按程序完成接下来的事情，，，，，确保竞聘选拔圆满完成，，，，，为公司选拔出德才兼备的优异人才。。。。
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陕海投